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台股投資信心未崩盤 買房意願22個月新高
卡優新聞網作者方凡 | 卡優新聞網 – 2015年7月18日 上午8:47
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國際金融情況不穩定，國內經濟預測機構頻頻下修經濟成長率，國泰金控發布最新個人理財規劃國民經濟信心調查，7月景氣樂觀指數微降，但已連續2個月呈現負值，反倒是對台股投資信心未見崩盤，消費意願仍然樂觀。觀賞相片
國際金融情況不穩定，國內經濟預測機構頻頻下修經濟成長率，國泰 …
國際金融情況不穩定，國內經濟預測機構頻頻下修經濟成長率，國泰金控發布最新國民經濟信心調查，7月景氣樂觀個人理財規劃指數微降，但已連續2個月呈現負值，反倒是對台股投資信心未見崩盤，消費意願仍然樂觀。
7月初希臘債務問題，引發國際金融市場動盪，但對實體經濟影響有限，歐美製造業信心持續良好，台灣景氣燈號也由藍燈恢復黃藍燈。調查7月民眾對景氣樂觀程度僅小幅下滑，不過，已經連續2個月出現負債，悲觀多於樂觀。景氣樂觀指數自今(2015)年3月以來，已經連續5個月走跌。
6月出口衰退13.9％，創下近6年來的最大跌幅，加上國個人理財規劃際機構下修全球經濟成長率，民眾對於就業市場的樂觀指數持續下滑。國泰金控認為，未來可能進一步壓抑民眾對景氣的樂觀期待。
不過，國泰金控指出，民眾消費意願仍然維持穩定，非耐久材的消費意願持續為正值，而耐久材消費意願則呈負值，但不像對景氣的看法那樣悲觀；唯一要留意的是民間消費意願的變化，這屬經濟成長的內需部分，若消費意願往悲觀的方向發展，對景氣看法將更加保守。
在房地產景氣方面，調查發現買房意願明顯反彈，房地合一稅制底定之後，政策方向為「輕自住重投機」，稅制風險降低，帶動民眾買賣房產的意願，買房個人理財規劃意願回升至22個月以來新高，賣房意願也較上(6)月回升，短期房市交易或許有機會轉趨活絡。
同時，調查股市樂觀程度，變動並不大。國泰金控分析，近期困擾台股的2項因素為中國股市的暴漲暴跌，以及希臘債務問題，使得民眾對股市樂觀程度續創21個月以來新低。但與上月相比，下跌幅度不大，風險偏好也僅小幅下滑，代表民眾的投資信心並未崩盤。現在希臘債務的不確定性，已經獲得偏向正面的解決，股市及風險偏好後續還會持續改善，走向穩定。
此外，本次國泰金控時事調查題目為旅遊地區規畫，日本仍是國人旅遊地首選，其次為國內本島旅遊，個人理財規劃其餘地區的旅遊意願相對偏低，也有2成的受訪者沒有旅遊計畫。對於旅遊地區選擇的關鍵因素，主要為旅遊品質，其次為距離與匯率因素。趕工iPhone 6s 鴻海和碩招募15萬人
聯合新聞網作者記者尹慧中╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2015年7月18日 上午3:53
蘋果iPhone 6s系列新旗艦機上市倒數，兩大組裝廠鴻海、和碩近期加速招募大陸生產大軍，兩大廠招工總量預計逾15萬人，是歷來鴻海與和碩在大陸找新血為數最多的一次。
鴻海旗下富士康鄭州廠更率先啟動「不限量」招工，並預計將招工年齡下限由23歲降至18歲，希望用更年輕、耐操的人力，滿足蘋果龐大訂單需求。
市場傳出，iPhone 6s系列新機將於9月18日開賣，鴻海與和碩為滿足iPhone新機生產線人力需求，在大陸啟動緊鑼密鼓的招工計畫。兩大組裝廠招工人數居創新高，業界多解讀，這反映蘋果對於新機銷售的樂觀訊號，以及組裝廠為因應新機短期備貨上看9,000萬支天量而儲備人力。
富士康歷年此時的平均招聘人數約十萬人，據富士康發布在網路上的最新招聘訊息，「緊急」通知「不限量」招工，時間點較往年提早約一周，招工對象以23至40歲為主。
富士康開出每月綜合收入在人民幣3,800元以上（約新台幣逾1.9萬元），不只周一至周六天天招聘，且按照慣例是當天面試，保證當天進廠。富士康在昨（17）日最新公司微信的緊急招聘簡短訊息更預告，「即將調整招聘年齡為18至40歲」，一有調整將在第一時間廣發通知。
同時，和碩旗下昌碩網站昨天也同步打出「急招」等大量招聘等訊息。昌碩統計，至本月15日上海招聘會為止，總報名人數已突破1.69萬人。
昌碩在上海最大訊息網站百姓網也密集張貼「昌碩蘋果6s手機作業廠招募」相關訊息；因應工廠訂單需要，每批次招聘人數在120人以上，若招募順暢，預料月底各區域總招工將近4萬人。
此外，河南省商務廳廳長焦錦淼等透露，鄭州航空港經濟綜合實驗區將為「一帶一路」做出具體貢獻；在生產目標方面，今年力拚蘋果手機產量達1.2億支。
>美裁員、陸挖角 牽動產業消長
聯合新聞網作者記者謝佳雯╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2015年7月18日 上午3:53
大陸積極打造紅色供應鏈，與台灣之間的人才競爭關係加劇，紫光集團旗下事業體來台搶人已不是頭一遭，在美國半導體業屢傳裁員的情況下，大陸成為人才最重要的磁吸地。
大陸去年起瞄準半導體產業，扶植自家的半導體供應鏈，催生「中國芯」，紫光集團旗下擁有當地晶片大廠展訊和銳迪科（RDA），為當地重要的半導體國家隊成員之一。
紫光除了相繼將展訊、RDA私有化之外，近期也傳出有意收購美國記憶體大廠美光，旗下RDA亦傳出向凌陽和矽統合資的電視晶片廠傳芯招手，擴大晶片版塊的企圖心強烈。
由於台灣的半導體產業發展已久，上下游供應鏈亦相當完整且具競爭力，自然成為大陸的人才庫。今年以來，當地晶片廠展訊、海思等以高薪向台灣人才招手的事件時有所聞，今年初尤以展訊出招動作最大，台灣已經取消的分紅配股成為最大誘因。
業者認為，今年可說是半導體產業人才供需大地震的一年，包括英特爾、高通均相繼傳出裁員，規模均達上千人；網通晶片廠博通也因為即將併入安華高（Avago），預計裁員700人。
台灣台積電、聯發科在第1季大規模徵才之後，隨著人力陸續到位，至目前進入相對穩定的狀態；相較之下，大陸則是仍處於人力高度擴張狀態，業界預期，陸廠在下半年的搶人、買公司態勢應該不會改變。
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